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Rede Inaciana de Juventude – MAGIS Brasil - Coordenador(a) de Comunicação

Descrição da vaga

A Rede Inaciana de Juventude - Magis Brasil seleciona um(a) Coordenador(a) de Comunicação para atuar em São Paulo - Capital, no bairro Perdizes.


A Rede Inaciana de Juventude – MAGIS Brasil, vinculada à Companhia de Jesus no Brasil, desenvolve ações e processos voltados ao acompanhamento, à formação integral e ao protagonismo das juventudes, inspirados pela espiritualidade inaciana.

Para fortalecer sua missão e atuação em rede, busca-se um(a) profissional para coordenar os processos de comunicação institucional, promovendo a integração entre planejamento estratégico, produção de conteúdos, presença digital e articulação com as diferentes frentes de atuação.

A função exige capacidade de trabalhar de forma colaborativa, dialogar com diferentes equipes e públicos e acompanhar projetos e parceiros de comunicação, assegurando coerência institucional, qualidade editorial e alinhamento às prioridades da Rede.

Responsabilidades e atribuições

Planejamento e gestão da comunicação:

• Elaborar e acompanhar o planejamento de comunicação, em consonância com as prioridades e diretrizes institucionais.

• Planejar campanhas, ações de divulgação e projetos de comunicação, estabelecendo objetivos, públicos, canais, cronogramas e indicadores.

• Organizar fluxos de trabalho, demandas e prioridades, articulando a execução com as equipes e os parceiros envolvidos.

• Monitorar resultados e propor melhorias nos processos e estratégias de comunicação.

• Identificar e monitorar potenciais riscos à imagem e à reputação institucional, contribuindo para a prevenção e a gestão de crises de comunicação, em articulação com as instâncias responsáveis.

Comunicação institucional e produção editorial:

• Produzir, editar, articular e revisar notícias, reportagens, entrevistas, artigos, roteiros, textos institucionais e outros conteúdos.

• Coordenar o planejamento editorial dos canais institucionais, observando linguagem, públicos, formatos e objetivos.

• Assegurar a qualidade das informações publicadas, com atenção à precisão, à acessibilidade, à ética e às diretrizes institucionais.

• Apoiar a elaboração e divulgação de relatórios, publicações, campanhas e materiais de apresentação institucional.

Gestão de canais e comunicação digital:

• Gerenciar os canais oficiais de comunicação da Rede, incluindo site, redes sociais e plataformas digitais de conteúdo e relacionamento.

• Planejar, produzir, programar e acompanhar publicações, conforme as características de cada plataforma.

• Aplicar boas práticas de comunicação digital, redação para web, SEO, acessibilidade e relacionamento com os públicos.

• Acompanhar indicadores de alcance, engajamento e desempenho, produzindo análises e relatórios que orientem decisões.

• Utilizar plataformas digitais de comunicação, produtividade, gestão de projetos e armazenamento compartilhado para organizar demandas, acompanhar atividades e favorecer a integração entre equipes.

Articulação institucional e trabalho em rede:

• Manter diálogo permanente com os Centros e Espaços MAGIS, promovendo a integração dos processos de comunicação.

• Trabalhar de forma colaborativa com a equipe de coordenação, os responsáveis pelos projetos, os eixos de atuação e as equipes locais.

• Orientar e apoiar equipes e colaboradores na produção, organização e encaminhamento de informações e conteúdos.

• Participar de reuniões, grupos de trabalho e iniciativas conjuntas com outras obras e frentes apostólicas da Companhia de Jesus.

• Contribuir para o fortalecimento de uma cultura de comunicação colaborativa, respeitando as particularidades territoriais e a identidade comum da Rede.

• Promover a organização e o compartilhamento de informações, documentos e fluxos de trabalho entre equipes, utilizando ferramentas digitais colaborativas.

Relacionamento com agências e prestadores de serviços:

• Atuar como ponto de contato entre a Rede e as agências e profissionais contratados para serviços de comunicação.

• Elaborar e encaminhar briefings, fornecendo informações, objetivos e orientações para a produção dos materiais.

• Acompanhar cronogramas, entregas, revisões e ajustes, assegurando o alinhamento às diretrizes editoriais e à identidade institucional.

• Avaliar tecnicamente conteúdos, peças gráficas, materiais audiovisuais e demais produtos desenvolvidos pelos prestadores de serviços.

• Apoiar, quando necessário, processos de cotação, contratação e acompanhamento de fornecedores, em articulação com os setores administrativos responsáveis.

Campanhas, projetos e eventos:

• Planejar e acompanhar a comunicação de campanhas, encontros, eventos e iniciativas institucionais.

• Organizar, articular e realizar coberturas jornalísticas e audiovisuais, presencialmente ou em ambientes digitais, conforme o planejamento.

• Apoiar a divulgação de cursos, itinerários formativos, projetos editoriais e iniciativas de mobilização das juventudes.

• Articular equipes e parceiros para a produção de conteúdos e materiais relacionados às atividades da Rede.

Identidade institucional e desenvolvimento da comunicação:

• Zelar pela aplicação adequada da identidade visual e das diretrizes de comunicação da Rede.

• Contribuir para a elaboração, atualização e implementação de orientações editoriais e de identidade institucional.

• Identificar oportunidades de inovação e aperfeiçoamento dos processos de comunicação.

• Promover o uso crítico, ético e responsável de tecnologias e ferramentas digitais, incluindo recursos de inteligência artificial.


Requisitos e qualificações

Formação: Ensino superior completo em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Marketing ou áreas correlatas.

Experiência:

• Experiência profissional mínima de dois anos na área de comunicação.

• Experiência em planejamento e execução de ações de comunicação institucional ou digital.

• Vivência em produção e gestão de conteúdos para diferentes plataformas.

• Experiência no acompanhamento de projetos, processos de comunicação ou fornecedores.

Conhecimentos técnicos desejáveis:

• Excelente domínio da norma culta e da redação para diferentes formatos e públicos.

• Planejamento editorial e gestão de redes sociais.

• Conhecimentos de SEO e gestão de conteúdo para sites.

• Utilização de ferramentas de planejamento, colaboração e monitoramento.

• Leitura e interpretação de indicadores de comunicação digital.

• Domínio funcional de ferramentas de produtividade e colaboração, especialmente Microsoft 365 (Teams, Outlook, OneDrive, Word, Excel e PowerPoint).

Será um diferencial:

• Produção e edição de conteúdos para ambientes digitais.

• Conhecimentos operacionais de ferramentas de criação gráfica e edição audiovisual.

• Conhecimentos de comunicação institucional em situações de crise, incluindo monitoramento de riscos reputacionais, gestão de informações e apoio à elaboração de respostas institucionais.

• Familiaridade com plataformas de gestão de projetos e organização de demandas, como Asana, Notion, Microsoft Planner ou similares.


Informações adicionais

Contratação CLT

Benefícios: Vale Refeição, Vale Alimentação, Vale Transporte, Plano de Saúde, Plano Odontológico e Wellhub.

• Disponibilidade para eventuais viagens e participação em atividades institucionais, mediante planejamento e alinhamento com a instituição.

• Disponibilidade para participação em reuniões e ações realizadas em diferentes formatos, conforme a natureza das atividades.

• Compromisso com os princípios éticos, as políticas institucionais, a proteção de dados pessoais e as diretrizes de salvaguarda e proteção de crianças, adolescentes e pessoas em situação de vulnerabilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestor e RH
  3. Etapa 3: Teste Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Contratação

Quem somos?

Somos a Companhia de Jesus, também conhecida como Ordem dos Jesuítas, fundada pelo basco Inácio de Loyola e aprovada oficialmente pelo Papa Paulo III, em 27 de setembro de 1540. Em quase 480 anos de história, temos colaborado com a transformação da sociedade por meio da espiritualidade, da promoção social, do diálogo intercultural e inter-religioso, do serviço da fé e da promoção da justiça. Oferecer educação de qualidade é outra marcante característica da Companhia de Jesus, responsável pela produção de conhecimento para o desenvolvimento social por meio da pesquisa científica e do aprofundamento intelectual.


Atualmente, somos cerca de 16 mil jesuítas atuando em torno de 100 países dos cinco continentes. Hoje, no Brasil, são mais de 450 jesuítas e 8 mil colaboradores atuando em 21 estados brasileiros e Distrito Federal, nas áreas Educação, Social, Espiritualidade, Serviço da Fé, Juventude e Vocacional, entre outras.