SJMR Brasil - Agente de Ação Social
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
O Serviço Jesuíta para Migrantes e Refugiados Brasil (https://sjmrbrasil.org/) é uma instituição especializada em migração, deslocamento forçado e refúgio. Organizada em 50 países, o SJMR tem beneficiado milhares de pessoas migrantes com a prestação de serviços gratuitos, intervenções emergenciais, proteção, projetos de educação, integração, apoio psicossocial e pastoral. A instituição atua em favor de um maior acolhimento e hospitalidade da sociedade brasileira aos migrantes e refugiados, promovendo e protegendo sua dignidade e direitos e acompanhando seu processo de inclusão e autonomia. No Brasil, SJMR conta com cinco escritórios: Brasília (DF), Belo Horizonte (MG), Boa Vista (RR), Manaus (AM) e Porto Alegre (RS).
O SJMR Brasil busca para o seu quadro Agente de Ação Social para atuar no PTRIG de Boa Vista/RR.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar atendimento não especializado de pessoas refugiadas e migrantes venezuelanos, concentrando-se em orientações de proteção, registro de casos na plataforma ProGres e encaminhamento para abrigamento, quando necessário, com referenciamento via e-mail dos casos atendidos.
- Manter contato direto com os atores envolvidos no fluxo de abrigamento (ACNUR, AVSI, FSF).
- Facilitar o pleno desfrute dos direitos por solicitantes de refúgio, refugiados, e outras pessoas necessitadas.
- Garantir a aplicação dos princípios e diretrizes humanitárias.
- Gerenciar individualmente casos de proteção, provendo encaminhamentos para a rede de proteção local e outros atores conforme necessário.
- Acompanhar os casos de proteção no fluxo de documentação.
- Possuir conhecimento sobre a realidade das violações de Direitos Humanos, assim como os mecanismos de acesso aos principais direitos sociais por meio das Redes de Proteção.
- Compreender a dinâmica de funcionamento de ONGs, movimentos sociais e organismos governamentais no acesso aos direitos sociais.
- Participar de reuniões, seminários, conferências ou encontros relacionados à migração, refugiados e direitos humanos.
- Estabelecer e fortalecer relações com a rede de proteção local, autoridades nacionais, sociedade civil e entidades relevantes para garantir acesso significativo aos serviços.
- Trabalhar em estreita colaboração com outros profissionais para contribuir para atividades de proteção.
Requisitos e qualificações
Escolaridade: Graduação em Direito, Relações Internacionais, Ciências Sociais ou áreas afins.
- Conhecimento do funcionamento do Terceiro Setor.
- Experiência prévia em atendimento a pessoas em situação de vulnerabilidade, risco social e violação de direitos.
- Conhecimento da Operação Acolhida, suas diferentes frentes de trabalho (fronteira, abrigos, interiorização) e informações sobre a rede de proteção no Brasil.
- Conhecimento sobre a legislação brasileira que trata sobre refúgio, migração e demais de proteção nacional e internacional.
- Conhecimento sobre princípios e diretrizes humanitárias.
- Fluência em espanhol; conhecimento do Pacote Office e Internet.
- Boa habilidade de redação.
- Inglês será considerado um diferencial.
- Prévio conhecimento da plataforma ProGres será valorizado.
- Criatividade, proatividade, habilidade comunicativa e dinamismo.
- Interesse em trabalhar em equipe multidisciplinar para garantia dos Direitos Humanos.
- Flexibilidade e habilidade para lidar com situações de estresse.
Informações adicionais
Contratação CLT
Salário: 3.418,88
Benefícios: Vale Alimentação, Insalubridade e Vale Transporte (opcional).
Jornada: 44h semanais
Horário de trabalho: Segunda à quinta-feira das 8:00h às 18:00h e sexta-feira das 8:00h às 17:00h com uma hora de intervalo para almoço.
O SJMR está comprometido com a diversidade e inclusão em sua força de trabalho e incentiva candidatos qualificados do gênero feminino e masculino de quaisquer origens religiosas e étnicas, como negros e indígenas, a se inscreverem para fazer parte de nossa organização. Os candidatos serão considerados igualmente independentemente da identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, condição social, etnia, raça e/ou nacionalidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Recursos Humanos e Gestor
- Etapa 3: Teste Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Contratação
Quem somos?
Somos a Companhia de Jesus, também conhecida como Ordem dos Jesuítas, fundada pelo basco Inácio de Loyola e aprovada oficialmente pelo Papa Paulo III, em 27 de setembro de 1540. Em quase 480 anos de história, temos colaborado com a transformação da sociedade por meio da espiritualidade, da promoção social, do diálogo intercultural e inter-religioso, do serviço da fé e da promoção da justiça. Oferecer educação de qualidade é outra marcante característica da Companhia de Jesus, responsável pela produção de conhecimento para o desenvolvimento social por meio da pesquisa científica e do aprofundamento intelectual.
Atualmente, somos cerca de 16 mil jesuítas atuando em torno de 100 países dos cinco continentes. Hoje, no Brasil, são mais de 450 jesuítas e 8 mil colaboradores atuando em 21 estados brasileiros e Distrito Federal, nas áreas Educação, Social, Espiritualidade, Serviço da Fé, Juventude e Vocacional, entre outras.
Esta vaga foi pausada pela empresa.
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